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恩施州东升国际监理公司监理岗位晋升制度（2013年修订版）

监理岗位晋升制度（2013年修订版）

2013-07-04
东升国际监理
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　　为了调动员工的积极性，，，，，，为了人才队伍的稳定，，，，，，为了使员工岗位晋升工作有章可循，，，，，，特制定本制度。。。。。
　 第一条监理岗位设置
　　根据公司监理人员的现状和工资标准，，，，，，暂设十一个监理岗位，，，，，，其中二个非正式岗位，，，，，，九个正式岗位；；；；；；；监理实习员为进入实习期的在校学生，，，，，，不属于公司的正式员工；；；；；；；各监理岗位试用人员不属于公司正式员工；；；；；；；在公司实习十个月以上的学生，，，，，，可直接转为或应聘为公司正式员工，，，，，，不再设试用期。。。。。各岗位名称如下：
　　1、监理实习员；；；；；；；
　　2、各监理岗位试用人员；；；；；；；
　　3、监理资料员
　　4、二级监理员；；；；；；；
　　5、一级监理员；；；；；；；
　　6、助理监理工程师；；；；；；；
　　7、二级监理工程师；；；；；；；
　　8、一级监理工程师；；；；；；；
　　9、总监理工程师代表；；；；；；；
　　10、二级总监理工程师；；；；；；；
　　11、一级总监理工程师。。。。。
　　第二条岗位晋升基本条件
　　各岗位的基本条件，，，，，，仅为申报晋升的条件，，，，，，符合条件的提交董事会或经理办公会讨论审批，，，，，，破格者除外。。。。。各岗位晋升基本条件如下：
　　1、监理资料员晋升二级监理员，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得技术员以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。
　　2、各岗位试用期不低于三个月，，，，，，不超过六个月；；；；；；；工作总结评审通过；；；；；；；监理工程师同意推荐，，，，，，总监理工程师评价通过。。。。。
　　3、二级监理员晋升一级监理员，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得技术员以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。
　　4、一级监理员晋升助理监理工程师，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得助理工程师以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。
　　5、助理监理工程师晋升二级监理工程师，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得助理工程师以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。
　　6、二级监理工程师晋升一级监理工程师，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得工程师以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。。
　　7、一级监理工程师晋升总监理工程师代表，，，，，，年限不低于三年；；；；；；；取得工程类大专以上学历；；；；；；；取得工程师以上技术职称；；；；；；；取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。。取得国家监理工程师岗位证书的可不受年限限制。。。。。
　　8、总监理工程师代表晋升二级总监理工程师，，，，，，年限不低于二年；；；；；；；取得国家监理工程师岗位证书。。。。。
　　9、二级总监理工程师晋升一级总监理工程师，，，，，，年限不低于三年；；；；；；；取得国家监理工程师岗位证书。。。。。
　　第三条岗位晋升的程序
　　1、本人提出书面申请；；；；；；；提交相关证书的复印件，，，，，，提交工作总结；；；；；；；
　　2、所在监理机构的监理工程师和总监理工程师写出书面评语及意见，，，，，，由总监理工程师填写考核表。。。。�？？？？？？？？己吮砟谌萑缦拢�
　　3、提交公司董事会或经理办公会讨论。。。。。
　　4、在公司网站公示，，，，，，公示期一周，，，，，，公示期没有举报即正式晋升。。。。。
　　第四条公司每年年中进行一次岗位调升。。。。。
　　第五条对公司有突出贡献者，，，，，，表现特别优秀者，，，，，，可适当放宽年限标准。。。。。
　　第六条本制度从2011年7月1日起执行；；；；；；；本制度于2012年7月20日修订，，，，，，2013年7月4日再修订。。。。。
　　附件：表格一　　
　　附件：岗位晋升表

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